天津建筑工程公司加盟合作成立开分公司方法

组织架构图
绘制详细的项目管理组织架构图，明确项目经理、技术负责人、质量管理员、进度管理员、成本管理员、安全管理员、合同管理员、资料员等各岗位的层级关系与职责分工，确保事事有人管，人人有专责。

各岗位职责描述
项目经理：全面负责项目管理工作，制定项目计划，协调各方资源，对项目的质量、进度、成本、安全等负总责，是项目的责任人。
技术负责人：主导项目的技术方案制定、技术难题解决，审核施工图纸，组织技术交底，确保项目技术路线正确、。

合同管理员：起草、审核项目合同，跟踪合同履行情况，处理合同纠纷，维护项目合法权益。
资料员：收集、整理、归档项目全过程资料，确保资料的完整性、准确性，为项目验收、结算等提供依据

项目进度管理
（一）项目进度计划编制
依据项目合同工期、工程特点、资源状况等因素，采用关键路径法（CPM）或计划评审技术（PERT）编制详细的项目总进度计划，明确各阶段里程碑节点，如开工、基础完工、主体封顶、竣工等时间。

进度偏差分析与调整
当发现进度偏差时，组织相关人员深入分析原因，是由于施工人员不足、材料供应延迟、设计变更还是不可抗力因素等导致。
根据原因制定针对性的调整措施，如增加施工人员、优化施工工艺、协调材料供应商加急供货、办理设计变更手续等，调整后续进度计划，确保项目总工期不变。

成本核算与分析：
定期（月度、季度）进行成本核算，对比实际成本与预算成本，分析成本偏差原因，如价格波动、工程量增减、管理不善等。
根据成本分析结果，制定改进措施，调整成本控制策略，确保项目成本始终处于可控状态

安全管理措施实施
安全教育培训：
组织所有参建人员进行三级安全教育培训，即公司级、项目级、班组级，培训内容涵盖安全生产法律法规、操作规程、事故案例分析等，考核合格后方可上岗。
定期开展专项安全培训，如高处作业安全培训、电气安全培训、特种设备操作安全培训等，提高施工人员安全技能。

安全防护与应急处置：
督促施工单位在施工现场设置的安全防护设施，如临边防护栏、洞口防护盖、安全通道、防护棚等，确保施工人员人身安全。
制定安全事故应急预案，成立应急救援小组，配备应急救援物资，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。

建立合同履行跟踪机制，安排合同管理员定期了解合同双方履行情况，对照合同条款检查各项工作是否按时、按质、按量完成。
及时处理合同履行中的变更、索赔等事项，依据合同约定办理相关手续，确保合同双方权益得到保障。
对合同履行过程中出现的纠纷，组织法务人员进行分析，采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式妥善解决，维护项目正常秩序。

提问：企业业务简介：
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