来源:中恒通达项目管理公司 时间:2025-03-22 22:44:07 [举报]
。在人员素质方面,虽然近年来通过加强培训和资格考试等措施,监理人员的整体素质有所提高,但仍存在部分人员知识不足、实践经验欠缺等问题。此外,由于行业待遇相对较低,人才流失现象较为严重,制约了行业的发展。
人才短缺与流失
工程监理行业对人才的需求较大,但目前人才短缺和流失问题较为。一方面,由于行业待遇相对较低,工作环境较为艰苦,难以吸引和留住人才。
推动行业技术创新
工程监理行业应积极推动技术创新,加强与科研机构、高校的产学研合作,加大在新技术、新工艺、新材料等方面的研发投入。鼓励企业应用建筑信息模型(BIM)、物联网、大数据、人工智能等技术,提升监理工作的信息化、智能化水平。同时,加强行业技术标准的制定和推广,促进新技术在行业内的广泛应用。
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